株式会社グローバルサイエンスは、コンピュータソフトウェア開発等のIT事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。

個人情報の取得、利用、提供

　当社は、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

法令・規範の遵守

　当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。

個人情報の適切な管理

　当社は、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。

問い合わせへの対応

　当社は、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。

継続的改善

　当社は、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

2008年3月6日　制定
2018年4月11日　改定
2023年12月8日　改定

株式会社グローバルサイエンス
代表取締役社長　後藤 俊幸

＜個人情報保護方針に関する連絡先＞
個人情報問合せ窓口
〒141-0031　東京都品川区西五反田1-1-8
NMF五反田駅前ビル8階
個人情報保護管理者　柳澤 浩平
TEL：03-6417-9481

　当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。

（１）個人情報の取扱事業 者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名

事業者名	：株式会社グローバルサイエンス
代表取締役	：後藤 俊幸
住所	：〒141-0031東京都品川区西五反田1-1-8　NMF五反田駅前ビル8階

（２）個人情報保護管理者 （若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先

個人情報保護管理者	：柳澤 浩平
電子メール	：privacy@globalsc.co.jp
電話番号	：03-6417-9481

（３）個人情報の利用目的

　当社が事業活動において 取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

(3)-1 保有個人データ

　その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。

(3)-2 それ以外取得個人情報

（４）個人情報に関するお問合せ窓口

　保有個人データに関わる ものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。

（５）所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

認定個人情報保護団体の名称

一般財団法人 日本情報経済社会推進協会

苦情解決の申出先

プライバシーマーク推進センター 個人情報保護苦情相談室

〒106-0032 東京都港区六本木１－９－９ 六本木ファーストビル

電話番号：03-5860-7565／フリーダイヤル：0120-700-779

（６）開示等の手続について

　当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示）の請求に迅速に対応いたします。ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。

（７）開示等の受付方法・窓口

　保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致します。内容ご記入の上必要書類を同封 し、郵送またはメール等にてお申し込み下さい。（送付料は請求者のご負担となります。）
　ご本人（または代理人）であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。

（８）個人情報の安全管理のために講じた措置について

　当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。
　個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。

組織的対策	：	全従業員を対象に年1回個人情報保護研修を実施。
人的対策	：	入社時及び退職時に個人情報を含む機密保持契約書を取得。
物理的対策	：	従業者の入退室管理はカードキーにて行い、オフィスへの訪問者に対しては、入口で身分および用件を確認のうえ、「来訪者記録」に日付、社名、名前、入館時刻を記録。
技術的対策	：	アクセス権を持つIDは個人情報保護管理者が発行・更新・廃棄の管理を行い、情報を使用しなくなったユーザーのアクセス権は直ちに抹消する。

具体的な安全管理措置については下記【問合せ窓口】よりお問い合わせください。

【問合せ窓口】