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FAQ

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

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採用にあたって皆さんからよくあるご質問をまとめました。
参考にご覧ください。

ご応募・選考について

Q:就職活動中の学生ですが、応募方法を教えてください。
A:応募ご希望の方は、株式会社グローバルサイエンス本社 総務部宛てに、おはがき、お電話、メールにてお申し込みください。


Q:既卒ですが応募できますか。
A:はい、できます。


Q:文系の学科に所属していますが、応募できますか。
A:はい、できます。
専攻は関係ありません。入社時の専門知識よりも技術習得に向けての前向きな姿勢を求めています。


Q:コンピューターとは関係ない専門学校に通っていますが、応募できますか。
A:はい、できます。
専攻は関係ありません。入社時の専門知識よりも技術習得に向けての前向きな姿勢を求めています。


Q:就職活動中の学生ですが、入社にあたっての採用試験について教えてください。
A:適正検査とコンピュータの基礎についてのテストを実施しています。


Q:選考会場について教えてください。
A:本社(五反田)にて行ないます。


Q:現在、他社に勤務中(在職中)ですが、入社日の調整は可能でしょうか。
A:応募している時期にもよりますが、入社日については選考の段階からお話を伺います。皆様の事情を考慮し、極力ご相談に応じます。


Q:選考方法や採用方針はどのようになっていますか?
A:面接試験が中心で、あくまでも人物本位での選考となります。


Q:コンピューターとは関係ない職種についていましたが、応募できますか。
A:応募の内容にもよりますが、未経験者の募集もしています。これから、コンピューターを学んでいこうという意欲があるかどうか、本人のやる気が一番大切になってきます。


Q:どういう人材を求めていますか。
A:・協調性のある人。周りに気遣いできる人。 
・何でも前向きにとらえようと努力する人。 
・辛抱強い人(難解な仕事、技術に対してチャレンジし、やりとげられる人)。 
・元気で明るい対応を心がけている人。 
・指示を待つのではなく、自分から動く人。


Q:応募に関して年齢制限をもうけていますか。
A:応募の内容にもよりますが、基本的にはもうけていません。


Q:応募の際に、資格をもっていると有利になりますか。
A:もちろん、有利になる資格(経済産業省認定 情報処理技術者試験、マイクロソフト認定試験やコンピュータ関連試験など)もありますが、資格をもっているかどうかより、これから、取得めざしてがんばれる意欲があるかどうか、本人のやる気が一番大切になってきます。


Q:中途入社の採用の応募方法について教えてください。
A:まずは、株式会社グローバルサイエンス 総務部宛てに、履歴書と職務経歴書をお送りください。
のちほど、こちらからご連絡致しますので、それまでお待ちください。



職種・配属について


Q:最初の配属先はどのように決まるのですか。
A:個別に人事担当による配属面談を行い、本人希望(勤務地、部署、仕事内容など)および適性の確認をします。
また、採用選考時の結果なども踏まえ総合的に判断し配属先を決定します。基本は会社に一任して頂きます。


Q:勤務地について教えてください。
A:本社勤務の場合は、五反田、営業所勤務の場合は、静岡県沼津市になります。

但し、出向の場合は、配属となる現場によります。
主な取引先は首都圏を中心としています(主要取引先参照)。
無理なく通勤できるかを配慮の上、決定しています。


Q:配属後の異動・転勤について教えてください。
A:関わるプロジェクトによっては、異動・出向先変更ということもあります。


Q:残業や休日出勤はありますか?
A:関わるプロジェクトや時期によって異なりますが、残業や休日出勤が発生する可能性はあります。



入社後


Q:休日・休暇について教えて下さい。
A:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 
※年間休日:123日


Q:保養所などはあるのですか?
A:関東ITソフトウエア健康保険組合に加入しており、ITS保健施設サービス(ITS)のサービスと紀州鉄道のリゾート会員クラブ会員となっており、全国各地のオーナーズビラ・レクリエーション施設等がそれらの施設を社員は低料金で利用できます。


Q:その他の福利厚生制度について教えて下さい。
A:健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度など様々な制度があります。


Q:新卒ですが、入社後の新入社員研修はありますか?
A:1ヶ月間の研修を実施。OS基礎知識の教育、簡単なプログラム作成等、社会人としてのマナー教育などを行ないます。


Q:新卒ですが、プログラマーなどの専門職(技術者)になれますか?
A:研修期間の後、まずは各現場に配属となり技術者としての実務的な基礎を身に付けていただきます。どの技術分野から経験していただくかは本人の適正と希望を考慮の上、決定していきます。


Q:未経験での入社でも、技術者になれるのでしょうか?
A:当社には未経験で入社して立派に一人前の技術者として業務を遂行している人が何人もおります。


Q:フレックスタイム制度はありますか?
A:現在のところ、ありません。



その他


Q:社風について教えてください。
A:社員一人一人の小さな意見を大切にする・社員の声が反映されやすい社風です。出された意見・提案があれば、周囲も真剣に検討し取り組み対応していく、そんな会社です。


Q:社員の男女比を教えてください。
A:男9:女1です。

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